Hrvatskoj ribarskoj industriji prijeti kolaps

U srijedu, 21. ožujka 2018. godine europarlamentarna zastupnica i dopredsjednica Hrvatske konzervativne stranke, Ruža Tomašić na Odboru za ribarstvo Europskog parlamenta u svojstvu izvjestiteljice za Višegodišnji plan upravljanja malom plavom ribom u Jadranu i formalno započela svoju zakonodavnu borbu protiv ovakvog prijedloga Komisije – te je imala prvu službenu razmjenu mišljenja o zaprimljenim amandmanima s kolegama u Odboru za ribarstvo te predstavnicima Europske komisije.

Hrvatskoj ribarskoj industriji prijeti kolaps pod budnim okom Europske komisije. Uvede li Bruxelles planirane drastične kvote za malu plavu ribu u Jadranu, lančana će reakcija dovesti do teških ekonomskih posljedica za Hrvatsku jer, osim u izravnu prodaju, srdela i inćun idu u preradu te u tunogojilišta za hranu tunama. Propišu li nam dozvoljeni ulov na polovicu sadašnjeg, crno nam se piše.

Želja Komisije da uvede red u Sredozemlje, ako budemo dobro lobirali, ne mora nužno biti loša iako su neke njihove ideje promašene. Jasno je da se naša flota ne može nositi s talijanskom i nama red, ako je održiv iz perspektive ribara koji od mora žive, puno više odgovara nego Talijanima.

U ovom zakonodavnom procesu koji je danas počeo u Europskom parlamentu upravo će mi to biti temeljna zadaća – postići održivi dogovor koji će predstavljati zdrav temelj za budućnost hrvatskog ribarstva.
Za taj cilj ću se kroz ovaj zakonodavni proces boriti beskompromisno!

Projekt “Pokloni mi osmjeh” omogućio zapošljavanje 50 žena u Vukovaru

U utorak, 20. ožujka 2018. godine održana je konferencija projekta „Pokloni mi osmijeh” na kojoj je zamjenik gradonačelnika Grada Vukovara, Marijan Pavliček svečano uručio ugovore o radu zaposlenim ženama kroz navedeni projekt. U sklopu Poziva „Zaželi – program zapošljavanja žena” financiranom iz Europskog socijalnog fonda Gradu Vukovaru odobren je projekt „Pokloni mi osmijeh” ukupne vrijednosti 7.473.298,82 kn. Projekt je financiran u 100% vrijednosti.

„Zahvaljujući hvalevrijednom projektu Ministarstva rada i mirovinskog sustava Grad Vukovar zaposlio je 50 žena iz ciljane skupine nezaposlenih osoba. Ovim su projektom istovremeno ostvarena dva cilja; kroz dvije godine 50 je žena pronašlo svoje zaposlenje, a krajnji korisnici, osobe treće životne dobi, slabijeg imovinskog stanja i slabijeg zdravlja dobit će pomoć. Kroz ovaj projekt krajnjim će se korisnicima osigurati iznos od 200 kuna mjesečno za sredstva za čišćenje doma, a djelatnicama bicikl kao prijevozno sredstvo i besplatni gradski prijevoz,” rekao je zamjenik gradonačelnika Marijan Pavliček ističući kako je Grad Vukovar po iznosu bespovratnih sredstava povučenih kroz ovaj projekt četvrti u državi, odnosno prvi u Vukovarsko-srijemskoj županiji.

Opći cilj projekta „Pokloni mi osmijeh” je osiguravanje uvjeta za zapošljavanje pripadnica ranjivih skupina na području grada Vukovara u svrhu stvaranja preduvjeta za kvalitetniji život osoba treće životne dobi te pružanja potrebnih usluga osobama u nepovoljnom položaju. Specifični cilj projekta je pružanje usluga za 300 krajnjih korisnika kojima je potrebna pomoć u kućanstvu.

„Krajnji su korisnici identificirani kroz suradnju Grada Vukovara i Centra za socijalnu skrb Vukovar te će putem ovoga projekta dobiti pomoć unutar svoje lokalne zajednice kojima bi inače pomoć morala biti osigurana drugačijim putevima kao što su udomiteljske obitelji, pomoć u kući ili smještaj u instituciji,” objasnio je ravnatelja Centra za socijalnu skrb Vukovar Zvonimir Rogulja.

Projektom „Pokloni mi osmijeh” će se osigurati svi potrebni preduvjeti za zapošljavanje žena, pripadnica ciljane skupine koje će svojim radom pružiti usluge krajnjim korisnicima te im omogućiti kvalitetnije uvjete za život i socijalna uključenost. Obrazovanjem i osposobljavanjem žena koje nemaju završeno osnovno ili srednjoškolsko obrazovanje povećat će se njihova zapošljivost, odnosno konkurentnost na tržištu rada.

„U ciljane skupine ulaze dugotrajno nezaposlene žene koje imaju najviše završeno srednjoškolsko obrazovanje s posebnim naglaskom na žene starije od 50 godina, pripadnice nacionalne manjine, azilantice, beskućnice, liječene ovisnice, bivše zatvorenice. Kroz ovaj projekt žene dobivaju priliku da na lokalnom tržištu rada steknu preduvjete za mogućnosti daljnjeg zapošljavanja, pobrinu se za vlastitu egzistenciju, ali i pomognu lokalnoj zajednici,” rekla je predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Vukovar Jasna Kolar.

Dalekovod Proizvodnja

Radnici Dalekovod Proizvodnje već su devet radnih dana u štrajku, a mediji šute!
Ako je vijest o štrajku radnika Dalekovod Proizvodnje prošli tjedan punila medije, već ovog tjedna radnici su medijski ostali zaboravljeni, a ništa se nije riješilo, nego se kriza samo produbila.

Kako je moguće da je prosječna plaća u tvrtki koja 70 % svojih proizvoda izvozi na lukrativna tržišta niža od prosječne plaće u Republici Hrvatskoj?
Sindikat nam tvrdi da nova uprava želi radnicima dodatno rezati plaće i prava te da su bili prisiljeni na pokretanje štrajka. Uprava ove tvrtke pojašnjava u medijima da je smanjenje plaće (svim radnicima za 20 %) put u samoodržanje te da se uvodi varijabilni dio plaće kojim se navedena umanjenja mogu nadoknaditi i nadmašiti. Što se tiče održivosti tvrtke- čujemo kako najkvalitetniji radnici već napuštaju tvrtku. Što se tiče uvođenja varijabilnog dijela plaće-i s time najbolji radnici neće moći dostići ni hrvatski prosjek. Radnici su nepovjerljivi i jer su tijekom 2010. godine doživjeli smanjenje od 30 % plaće, što im nikada nije nadoknađeno. Usprkos tome što posla i ugovora imaju dovoljno, radnici se boje da će ovakvo stanje dovesti do smanjenja i/ili gubitka narudžbi te da ih se na ovaj način gura prema stečaju.

Sindikat tvrdi da tvrtku vode ljudi povezani s politikom, koji moćno blokiraju rad institucija poput državnog inspektorata, medija itd. Zašto bi tome bilo tako? Dalekovod Proizvodnja je tvrtka s 580 zaposlenih radnika, a u 100 % vlasništvu je Dalekovoda d.d. Ali u čijem je vlasništvu Dalekovod d.d.? Konsolidator d.o.o. posjeduje 60,68 % vlasništva, dok osam banaka posjeduje preko 15 %. Ostali posjeduju 22,34 %, ali se na web-stranici Dalekovoda d.d. ne navodi tko su ti ostali. Inače, osnivači društva Konsolidator d.o.o. (60 %-tnog vlasnika Dalekovoda d.d.) su NEXUS PRIVATE EQUITY PARTNERI d.o.o. i DALMARINA d.o.o. Osnivači Dalmarine d.o.o. su ZAGREB-MONTAŽA d.o.o. i AGROKOR d.d.

Radi li se i u ovom slučaju o problemu AGROKOR?!
Radnici Dalekovod Proizvodnje su iscrpljeni, ali i odlučni da ustraju u ostvarenju svojih prava kroz prihvatljiv kolektivni ugovor. Oni samo žele ostvariti svoje ljudsko pravo na korektno plaćeni rad te žele da njihova tvrtka ostane uspješna i da se razvija.