Prema Eurostatovoj statistici iz 2015. godine, u Hrvatskoj 35 posto ljudi radi nedjeljom. Čak 8,3 posto hrvatskih radnika radi gotovo svake nedjelje, a 28,3 posto ponekad radi nedjeljom. Hrvatska je prema tim podacima najgora u Europskoj uniji.
Nažalost, niti jedna vladajuća garnitura nije se potrudila da se ova porazna statistika popravi, iako su svima puna usta zalaganja za demografsku obnovu kao i obećanja da se obiteljski život treba maksimalno zaštititi. Niti najavljena porezna reforma, po svemu sudeći, ne čini dovoljno za popravljanje standarda životno ugroženog srednjeg sloja koji je nositelj stabilnosti i razvoja svake države. Za ispravljanje ove očite nepravde i kršenja socijalnih prava radnika moglo bi se započeti jednostavno dosljednom primjenom postojećeg Zakona o radu kojim se u članku 94. propisuje:
„Za otežane uvjete rada, prekovremeni i noćni rad te za rad nedjeljom, blagdanom ili nekim drugim danom za koji je zakonom određeno da se ne radi, radnik ima pravo na povećanu plaću.“
Nažalost, mnogi poslodavci, uz blagoslov države ovog zakona se ne pridržavaju. Kad bi u našoj državi postojala vladavina prava onda bi zakonom propisane visoke naknade za rad nedjeljom sigurno prisilile mnoge trgovačke lance da dva puta razmisle hoće li nastaviti raditi vikendima, čime bi se u konačnici osigurala potpuna zabrana rada i pravo radnika na odmor i mirnu nedjelju.
Kako navodi Glas Slavonije, oko rada nedjeljom trenutačno nema jedinstvenog rješenja na razini EU-a, pa tako vlasnici sami odlučuju o radnom vremenu svojih trgovina u Hrvatskoj, Bugarskoj, Češkoj, Danskoj, Estoniji, Irskoj, Italiji, Latviji, Litvi, Mađarskoj, Poljskoj, Rumunjskoj, Slovačkoj, Sloveniji i Švedskoj. Cipar, Finska, Luksemburg, Malta, Portugal i Španjolska imaju točno propisano vrijeme u kojem trgovine mogu biti otvorene nedjeljom i nacionalnim praznikom, a to vrijeme u velikoj će mjeri ovisiti o dobu godine te je li mjesto turističko ili nije. Austrija, Belgija, Francuska, Njemačka, Grčka i Nizozemska, koje su u velikoj mjeri i turističke zemlje zabranjuju rad nedjeljom, ali imaju jasno utvrđene iznimke, poput benzinskih postaja, pekarnica te turističkih područja.
Zanimljiva je situacija u Ujedinjenom Kraljevstvu – dok u Škotskoj ne postoje nikakve zabrane rada nedjeljom, u Engleskoj, Walesu i Sjevernoj Irskoj rad nedjeljom je zabranjen, a izuzetak su trgovine veće od 280 m2, koje mogu biti otvorene između 10 i 18 sati. Također, zakon o radu u Engleskoj i Walesu štiti pravo radnika da odbiju raditi nedjeljom te da im se isplaćuju prekovremeni sati i slobodni dani za rad na državne praznike. Ako se Hrvatska uistinu zalaže za zaštitu obitelji i demografsku obnovu, onda nema razloga da se i ona ne nađe u skupini zemalja koje zabranjuju rad nedjeljom.
Utješno bi bilo i da se krene u proceduru izmjene zakona, jer vjerujemo da postoji plodna podloga na kojoj zakonsko rješenje zabrane rada nedjeljom može pridonijeti poboljšanju životnog standarda građana, a da se pri tome ne naruše pravila tržišne utakmice.